مدیریت منابع انسانی

نرم افزار مدیریت منابع انسانی ERP تیمیار

سیستم منابع انسانی یکی از فرآیندهای سازمانی است که برای بهبود عملکرد پرسنل و در نتیجه تسریع روند دستیابی به اهداف کلان سازمان به‌کار می‌رود. این رویکرد به مدیریت افراد داخل سازمان پرداخته و بر قوانین و دستورالعمل‌ها متمرکز است. نرم افزار پرسنلی در ERP تیمیار، سیستمی از این ERP بوده که راهکاری نظام‌مند برای مدیریت سرمایه‌های انسانی می‌باشد.  ERP  تحت وب و یکپارچه تیمیار، با توجه به دیگر سیستم‌ها و زیرسیستم‌های مورد نیاز کسب و کار، نیازهای اصلی سازمان در حوزه منابع انسانی اعم از مدیریت، سازماندهی و بهبود عملکرد سرمایه‌های انسانی و ... را برطرف می‌سازد.

انتخاب سیستم پرسنلی یکپارچه اثربخش، تمام نیازهای کسب و کار در انجام و مدیریت فرآیندهای پرسنلی مانند ثبت ورود و خروج، نظارت بر مرخصی‌ها و مأموریت‌ها، نگهداری اطلاعات پرسنل، پیاده‌سازی روان سیستم حقوق و دستمزد و تسهیل فرآیندهای جذب را به‌طور کامل مرتفع می‌نماید.

قابلیت‌های سیستم مدیریت پرسنلی تحت وب و نرم افزار مدیریت منابع سازمان تیمیار، نظیر امکان تعریف قوانین، احکام گروهی و شیفت‌های کاری متفاوت این سیستم را از سایر برنامه‌های پرسنلی، متمایز می‌سازد. همچنین، با استفاده از میانبرهای این سیستم می‌توانید به‌راحتی از تعداد افراد حاضر در شیفت کاری و میزان فعالیت آن‌ها اطلاع کسب نموده و  به‌راحتی تعداد و نام افراد در ماموریت، مرخصی و غایب را مشاهده نمایید. پرسنل شرکت می‌توانند فیش حقوقی، میزان مرخصی‌ها و مأموریت‌ها، ساعات ورود و خروج و تأخیرهای خود را مشاهده نموده و به صورت دوره‌ای از آن‌ها گزارش تهیه نمایند. نرم افزار مدیریت منابع انسانی تیمیار با سیستم‌های مدیریت شعب، حسابداری، پروفایل، سایت  و ... به صورت کاملاً یکپارچه در ارتباط است.

نرم افزار مدیریت منابع انسانی

 

 

 
سیستم های نرم افزار منابع انسانی
 

 

زیرسیستم‌های نرم افزار مدیریت پرسنلی تیمیار

  • مدیریت شعبه
    • ​ مدیریت چارت سازمانی به تفکیک واحدها و اعضای هر واحد و همچنین قابلیت بسط چارت سازمانی در سطوح نا‌محدود سرپرستی
    • ​ مدیریت تعریف مشاغل و مهارت‌ها و امکان تخصیص به پرسنل
    • ​ مدیریت قوانین و مدارک پرسنلی
  • مدیریت کارگزینی و استخدام
    • ​ثبت درخواست برای جذب نیرو
    • تعریف و نگهداری پرونده‌های پرسنلی به تفکیک اطلاعات عمومی و تکمیلی، خانوار، معرفین، تحصیلات و مهارت، سوابق کاری، عناوین و افتخارات، تألیفات و علایق
    • امتیاز دهی به تحصیلات/ مهارت، سوابق کاری، عناوین/ افتخارات و تألیفات
    • ​ثبت و ذخیره توضیحات اداری، محرمانه و فوق محرمانه به ازای هر پرونده پرسنلی
    • ​مدیریت انواع احکام پرسنلی از جمله احکام استخدام، تمدید احکام، ارتقاء، جابجایی، اخراج، قطع همکاری و ...
    • ایجاد فرم قطع همکاری بر اساس نام پرسنل و تعیین تاریخ قطع همکاری
    • غیر فعال شدن حساب کاربری با اتمام حکم کاربر و فعال شدن آن با ایجاد حکم جدید
    • ​تعیین ساعت کاری، اضافه کار منعطف، سقف مرخصی استحقاقی و استعلاجی، نحوه گرفتن مرخصی، سقف مرخصی ساعتی و کل مرخصی روز تعطیل هنگام تعریف احکام
    • اعلام هشدار ۱۰ روز قبل از انقضای احکام به مسئولین مربوطه
    • مدیریت انواع قراردادها و توافق نامه‌های پرسنلی و امکان چاپ آن به طرق مختلف
    • ​مدیریت انواع استخدام مانند قراردادی، پیمانی، رسمی و ...
    • مدیریت فرآیند استخدام از لحظه تعریف شغل، شرح وظایف، شرایط احراز، آگهی استخدام و نمایش آن‌ها در سایت تا زمان استخدام متقاضی
    • ​جستجوی پرونده‌های پرسنلی، استخدامی و احکام تعریف شده
  • مدیریت ورود و خروج
    • ​تعریف تقویم پرسنلی، انواع شیفت کاری (ساعتی/ روزانه)، تغییر شیفت پرسنل (همان روز/ روز جایگزین)، بازه شب‌کاری و تعیین تعطیلات
    • ​ مدیریت زمان‌های کاری بر اساس زمان ورود و خروج، روزکارکرد، اضافه کار، اضافه کار ابتدای کار، اضافه کار روز تعطیل، کسری کار، تعجیل، غیبت، تأخیر، نحوه محاسبه زمان استراحت در زمان کاری
    • ​ثبت زمان ورود و خروج با وارد شدن (Login ) و خارج شدن ( Logout ) از/ به نرم‌افزار تیمیار به‌صورت در لحظه ( Realtime )
    • ​ امکان درون‌ریزی (Import ) زمان‌های ورود/ خروج پرسنل در قالب فایل اکسل (Excel )
    • ​ امکان همگام سازی با انواع دستگاه‌های ساعت زنی دارای SDK مانند ZKEM ،Superma ،Elmo sanat ،Trust one ,Virdi ،ST-Face110
  • مدیریت ارزیابی عملکرد
    • ​تعریف KPI و معیارهای ارزیابی عملکرد همراه با تعیین وزن
    • ​تعیین ارزیابی‌ها و تعیین وزن آن‌ها
    • ایجاد ارزیابی‌های دوره‌ای به صورت هفتگی، ماهانه و ...
    • ​اعمال نتیجه ارزیابی عملکرد در حقوق و دستمزد
  • مدیریت آموزش پرسنل
    • ​ مدیریت امکانات رفاهی
  • مدیریت دسترسی‌ها
    • تعیین دسترسی به ازای کاربر و گروه برای تمامی بخش‌های ماژول
  • گزارشات
    • ​دریافت انواع گزارشات مروری و تحلیلی دقیق به صورت لحظه‌ای از هر یک از فرآیندهای پرسنلی
    • نمایش تمامی گزارشات ساخته شده در ویجت ماژول پرسنلی
  • مدیریت مرخصی و مأموریت
    • ایجاد انواع مرخصی‌ها اعم از استحقاقی، تشویقی، بدون حقوق، استعلاجی و قانونی (ازدواج، فوت، ...)
    • ثبت، تأیید و رد مرخصی و مأموریت به صورت ساعتی و روزانه
    • ​مدیریت تعداد روزها و ساعت‌های مجاز برای مرخصی
    • انتقال مرخصی
    • ​محاسبه مانده مرخصی در لحظه و انجام عملیات تسویه حساب
    • ​محاسبه/ عدم محاسبه زمان استراحت در مرخصی ساعتی
    • ​قابلیت اجازه/ عدم اجازه‌ی ایجاد و تأیید مرخصی/ مأموریت قبل از تاریخ جاری
    • ​تأیید مرخصی و مأموریت به صورت پلکانی
    • ​محاسبه مرخصی روزانه بر اساس تقویم کاری یا حکم پرسنلی
  • مدیریت حقوق و دستمزد
    • ​تعریف انواع پارامترهای حقوقی به صورت ثابت، ورودی، مقدار آخرین حکم و مقادیر پایه
    • تعریف فرمول‌های محاسبه حقوق و دستمزد با استفاده از پارامترهای فوق و پارامترهای سیستمی مانند میزان ماموریت، مرخصی، تاخیر، اضافه کار، اضافه کار روز تعطیل و ...
    • مدیریت نمایش لیست حقوقی و فیش حقوقی و قابلیت چاپ به فرمت‌های مختلف
    • خروجی گرفتن از مالیات بر درآمد حقوق پرسنل در قالب فایل متنی
    • خروجی گرفتن در قالب "dbf" از خلاصه و ریز‌کارکرد لیست بیمه جهت بارگزاری در پورتال سازمان تامین اجتماعی
    • گرفتن خروجی در قالب متنی (txt) از لیست حقوقی جهت ارایه به بانک‌ها
    • مدیریت معوقات کارکردی، حکمی و پارامتری حقوق و دستمزد و تهیه لیست و فیش مجزا برای معوقات
    • مدیریت لیست بیمه و مالیات و چاپ به فرمت‌های مختلف مانند‌ Excel, txt
    • ​مدیریت لیست عیدی و سنوات
    • ثبت سند خودکار و همچنین تعیین تاریخ ثبت سند برای لیست‌های حقوقی/ معوقه/ عیدی/ سنوات و مانده مرخصی
    • ​ثبت سند خودکار برای لیست‌های حقوقی/ معوقه/ عیدی/ سنوات و مانده مرخصی
    • برون‌ریزی (Export ) و درون‌ریزی ( Import ) پارامتر‌های حقوقی
    • خروجی گرفتن در قالب فایل متنی از مالیات لیست حقوق و خلاصه لیست حقوق منطبق بر دستورالعمل ساخت فایل مالیات سازمان امور مالیاتی کشور
  • مدیریت وام و مساعده
    • تعریف انواع وام و تعیین سقف مجاز و تعداد اقساط و نمایش اقساط پرداخت شده
    • ثبت وام و مساعده توسط پرسنل و تعیین تاریخ درخواست و تاریخ شروع اقساط
    • تأیید یا رد وام و مساعده
    • ایجاد وام و مساعده از طریق فرم‌های ماژول اقدام

 

فرایندها، سیستم‌ها، زیر‌سیستم‌ها و عملیات خودکار مدیریت پرسنلی تیمیار

فرایندها

  • تعریف مشاغل و مهارت‌ها و امکان تخصیص به پرسنل
  • ​ثبت درخواست برای جذب نیرو
  • تعریف و نگهداری پرونده‌های پرسنلی
  • ​مدیریت انواع احکام پرسنلی
  • ایجاد فرم قطع همکاری
  • ​تعیین ساعت کاری، اضافه کار منعطف، سقف مرخصی استحقاقی و استعلاجی، سقف مرخصی ساعتی
  • مدیریت انواع قراردادها و توافق نامه‌های پرسنلی
  • ​مدیریت انواع استخدام مانند قراردادی، پیمانی، رسمی و ...
  • ​تعریف تقویم پرسنلی، انواع شیفت کاری، تغییر شیفت پرسنل، بازه شب‌کاری و تعیین تعطیلات
  • ​ مدیریت زمان‌های کاری
  • ​ثبت زمان ورود و خروج
  • ایجاد ارزیابی‌های دوره‌ای به صورت هفتگی، ماهانه و ...
  • ​اعمال نتیجه ارزیابی عملکرد در حقوق و دستمزد
  • تعیین دسترسی به ازای کاربر و گروه برای تمامی بخش‌های ماژول
  • ثبت، تأیید و رد مرخصی و مأموریت
  • ​مدیریت تعداد روزها و ساعت‌های مجاز مرخصی
  • انتقال مرخصی
  • ​محاسبه مانده مرخصی در لحظه و انجام عملیات تسویه حساب
  • ​محاسبه/ عدم محاسبه زمان استراحت در مرخصی ساعتی
  • ​قابلیت اجازه/ عدم اجازه‌ی ایجاد و تأیید مرخصی/ مأموریت قبل از تاریخ جاری
  • ​تأیید مرخصی و مأموریت به صورت پلکانی
  • ​محاسبه مرخصی روزانه بر اساس تقویم کاری یا حکم پرسنلی
  • تعریف فرمول‌های محاسبه حقوق و دستمزد
  • مدیریت نمایش لیست حقوقی و فیش حقوقی
  •  تهیه لیست و فیش مجزا برای معوقات
  • مدیریت لیست بیمه و مالیات
  • ​مدیریت لیست عیدی و سنوات
  • برون‌ریزی (Export ) و درون‌ریزی ( Import ) پارامتر‌های حقوقی
  • تعریف انواع وام و تعیین سقف مجاز و تعداد اقساط و نمایش اقساط پرداخت شده
  • ثبت وام و مساعده توسط کارکنان
  • ایجاد وام و مساعده
  • مدیریت گزارشات پرسنلی مدیران

سیستم‌ها، زیر سیستم‌ها و ماژول‌های مرتبط

  • ارتباط با سیستم مدیریت شعب
  • ایجاد شعبه جدید
  • ایجاد چارت سازمانی
  • ایجاد مشاغل
  • ایجاد مهارت‌ها
  • ارتباط با سیستم حسابداری
  • ایجاد حساب‌های مربوط به حقوق و دستمزد
  • ایجاد حساب‌های مربوط به عیدی و سنوات
  • تعریف گروه پرسنل در تب اشخاص
  • تعریف حساب‌های مربوط به اداره مالیات و سازمان تامین اجتماعی 
  • ارتباط با سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) 
  • ایجاد اشخاص حقوقی مانند اداره مالیات و سازمان تامین اجتماعی
  • ارتباط با سیستم اتوماسیون اداری
  • ایجاد اسناد و پوشه در پرونده پرسنلی هر شخص
  • ایجاد اقدامات مربوط به فرآیند کاری پرسنل
  • ارسال پیامک دعوت در فرآیند استخدام
  • ارسال ایمیل جهت تکمیل پروژه‌های تست پیش از استخدام
  • ارتباط با سیستم سایت (پورتال)
    • ارسال رزومه از طریق سایت (پورتال)
    • تکمیل پروژه‌های پیش از استخدام
    • اطلاع از روند استخدام
    • ثبت مرخصی و مأموریت توسط پرسنل
    • مشاهده زمان‌های کاری توسط پرسنل
    • مشاهده فیش حقوقی توسط پرسنل
  • ارتباط با سیستم دورکاری ( Teamyar Assistant )
    • ثبت شروع و پایان کار از طریق دکمه شروع کار تعبیه شده در ماژول پرسنلی
    • لینک ساعت کار به تمامی وظایف انجام شده اعم از اسناد، اقدام، تقویم و ...
    • نمایش Popup در صورت خروج و یا غیر فعال بودن سیستم

سایر عملیات خودکار 

  • اعلام خودکار هشدار ۱۰ روز قبل از انقضای احکام به مسئولین مربوطه 
  • قابلیت خودکار غیر فعال شدن حساب کاربری با اتمام حکم کاربر و فعال شدن آن با ایجاد حکم جدید
  • ثبت زمان ورود و خروج خودکار با وارد شدن (Login ) و خارج شدن ( Logout )
  • ​ثبت سند خودکار برای لیست‌های حقوقی/ معوقه/ عیدی/ سنوات و مانده مرخصی
  • ​ثبت سند خودکار و همچنین تعیین تاریخ ثبت سند برای لیست‌های حقوقی/ معوقه/ عیدی/ سنوات و مانده مرخصی
  • ثبت سند حسابداری خودکار
  • ثبت تاریخچه تغییرات

 

 

 
مزایای نرم افزار منابع انسانی
 

ویژگی‌های کلیدی مدیریت پرسنلی

  • یکپارچگی مدیریت پرسنلی تیمیار با سایر سیستم‌ها و زیرسیستم‌ها

مدیریت پرسنلی تیمیار، سیستمی یکپارچه از یک ERP کاملاً بومی و ایرانی است، که نیاز به استفاده از نرم افزارهای جزیره‌ای را به کلی برطرف می‌سازد و با ارائه یک راهکار یکپارچه با عنوان نرم افزار یکپارچه مدیریت پرسنلی تیم‌یار، این امکان را ایجاد می‌نماید تا تمامی امور مرتبط با پرسنل در این چارچوب امن به انجام رسد. نرم افزار مدیریت پرسنلی در تیمیار مانند دیگر سیستم‌های  ERP  تیمیار، یک ماژول یا زیرمجموعه از این مجموعه قوی بوده و به رشد و بقا کسب و کار، کمک بسیار خواهد کرد. یکی از موارد بسیار مهم در انتخاب و استفاده از یک نرم افزار کارا، وجود یکپارچگی واقعی و استاندارد، میان بخش‌های مختلف و وابسته آن است و زمانی مؤثر و مفید است که در کنار سیستم‌های حسابداری، اتوماسیون اداری، سایت، شعبه و نرم افزار دورکاری تیمیار و حتی موارد مرتبط با اطلاع رسانی‌های درون و برون سازمانی حیات داشته و در کنار هم و به‌صورت یکپارچه همراه باشند.

  • امکان ثبت مرخصی، مأموریت، اضافه کاری و... پرسنل توسط مدیر

در داشبورد سیستم پرسنلی تیمیار، مدیر یا سرپرست می‌تواند برای خود و کاربران زیر مجموعه خود (با ایجاد دسترسی) انواع درخواست‌های پرسنلی اعم از درخواست مرخصی، ماموریت، اضافه کاری، تغییر شیفت، وام/ مساعده و .... را ثبت کند.

داشبورد
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • اعلام نیاز و ثبت درخواست استخدام در سایت (پورتال)

در سیستم پرسنلی تیمیار، امکان ثبت درخواست جذب نیرو و نمایش درخواست استخدام بر روی سایت (پورتال) وجود دارد. همچنین متقاضیان استخدام با مراجعه به سایت (پورتال) و تکمیل اطلاعات فرم استخدامی شغل مربوطه، درخواست خود را ارسال می‌نمایند. پس از تکمیل و تأیید اطلاعات مورد نظر، پرونده اولیه شخص بر روی منوی استخدام ماژول پرسنلی نمایش داده می‌شود که می‌توان نتایج مصاحبه‌ها و آزمون‌های شخص را بر روی پرونده بارگزاری نمود. سپس درصورت موافقت با جذب، می‌توان به‌صورت مستقیم و بدون ایجاد پرونده، برای متقاضی استخدام، حکم شروع به کار را ثبت نمود.

درخواست استخدام سمت سایت (پورتال)
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی

 

  • ایجاد انواع حکم

درسیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، می‌توان انواع احکام پرسنلی، نظیر شروع به کار یا تمدید قرارداد را ثبت نمود. در بخش احکام تمامی اطلاعات مربوط به شرایط کاری شخص نظیر مدت زمان قرارداد، میزان ساعات کاری و مرخصی‌ها، تقویم کاری، شغل و واحد سازمانی، گروه کاری و مبالغ ثابت حقوق و دستمزد را ثبت نمود.

احکام پرسنلی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • ایجاد انواع پارامترهای حقوقی سفارشی شده و محاسبات حقوق و دستمزد

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، در تنظیمات منوی حقوق و دستمزد می‌توان پارامترها و محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل، عیدی، سنوات، مانده مرخصی را با توجه به انواع پارامترهای ثابت، متغیر، ورودی و فرمول‌های موجود، ثبت نمود.

پارامترهای حقوقی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • ایجاد لیست حقوق برای گروه‌های استخدامی متفاوت

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، لیست حقوق پرسنل به تفکیک ماه و همچنین گروه‌های کاری ثبت می‌شود. همچنین این لیست قابلیت ارائه خروجی لیست بانک، لیست بیمه و همچنین ثبت سند حسابداری را دارد.

تنظیمات لیست حقوق
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • ایجاد لیست معوقات

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، لیست حقوق معوقه پرسنل به تفکیک ماه و همچنین گروه‌های کاری ثبت می‌شود. همچنین این لیست قابلیت ارائه خروجی لیست بانک، لیست بیمه، لیست تجمیع بیمه با لیست اصلی و همچنین ثبت سند حسابداری را دارد.

  • ایجاد لیست عیدی و سنوات

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، لیست عیدی و سنوات پرسنل بر حسب بازه‌های زمانی مختلف ثبت می‌شود. همچنین این لیست قابلیت ثبت سند حسابداری را دارد.

  • محاسبه مانده مرخصی و انتقال به سال بعد

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، مانده مرخصی پرسنل ثبت و درصورت نیاز، از میزان مانده مرخصی‌های قابل ثبت کارمند کسر می‌نماید.

  • شخصی سازی فیش حقوقی

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، فیش حقوقی کارمندان و موارد قابل مشاهده آن، قابل تنظیم و مشاهده است.

فیش حقوقی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • تعریف وام و مساعده

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، می‌توان درخواست انواع وام/ مساعده را به همراه تعداد اقساط، سررسید و مبالغ آن ثبت و تنظیم نمود.

تنظیمات وام
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • ایجاد تقویم‌های کاری سفارشی شده

در این قسمت می‌توان انواع تقویم‌های کاری را برحسب روز و زمان‌های کاری، زمان‌های استراحت و اضافه کاری تنظیم نمود.

تنظیمات تقویم کاری
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • لیست جزئیات زمان‌های کاری

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، می‌توان مجموع زمان‌های ورود و خروج پرسنل به همراه تاخیر، غیبت، اضافه کاری را بر مبنای محاسبات تقویم کاری تنظیم شده در حکم کارمند، مشاهده نمود.

گزارش جزئیات زمان‌های کاری
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • تعریف ماشین ساعت زنی

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، می‌توان انواع ماشین ساعت زنی فیزیکی و دورکاری را ایجاد و پرسنل را در آن ثبت نمود.

تنظیمات ماشین ساعت زنی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • نرم افزار مدیریت دورکاری تیمیار

در سیتم پرسنلی تیمیار امکان مدیریت دورکاری با ویژگی‌های زیر توسط مدیران فراهم آمده است.

  • جمع آوری و ثبت اطلاعات فعالیت‌های کاربر درکامپیوتر (رایانه) کاری ایشان در زمان کار رسمی کارمند
  • ثبت مجموع تعداد کلیک صفحه کلید و موس در مدت زمان کار رسمی کارمند
  • ثبت آدرس‌های سایت‌های بازدید شده و اطلاعات جستجو شده توسط کاربر در مدت زمان کار رسمی کارمند
  • ثبت فایل‌ها و نرم افزارهای مورد استفاده توسط کاربر در مدت زمان کار رسمی کارمند
  • ثبت زمان ورود (شروع) و خروج (پایان) کاربر در مدت زمان کار رسمی کارمند
  • فعال/ غیرفعال نمودن تهیه Screen Shot منظم از فعالیت‌های صفحه مانیتور کاربر در مدت زمان کار رسمی کارمند
  • حذف اسکرین شات در صورت داشتن دسترسی
  • ارائه گزارشات مدیریتی از اطلاعات ثبت شده برای مدیران ارشد و کارمند
  • گزارش بازه‌های بدون فعالیت و فعال پرسنل به همراه نوع فعالیت
  • ارسال و همگام سازی تمامی اطلاعات با سرور ERP تیمیار در کسری از دقیقه
  • ثبت و بایگانی کلیه مستندات در پرونده پرسنلی کارمند
  • کار کردن به صورت آفلاین در صورت قطعی اینترنت و همگام سازی مجدد، بعد از اتصال به سرور تیمیار
نمونه گزارشات مدیریت دورکاری تیم‌یار
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
اطلاعات زمان کاری پرسنل
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
پایان کار سیستمی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
شروع به کار غیرسیستمیویژگی های نرم افزار منابع انسانی
جزئیات زمان کاری
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی

 

 

  • گزارش گیری سیستمی

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار، می‌توان انواع گزارشات را بر اساس گروه‌های کاری، تقویم‌های کاری، نام پرسنل، در بازه‌های زمانی مختلف استخراج نمود.

گزارش گیری
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
  • انعطاف بالای سیستم حقوق دستمزد نسبت به سایر سیستم‌های مشابه
  • ​ایجاد قراردادها و توافق نامه‌های سفارشی بر اساس نیاز هر کسب و کار
  • توانمندسازی کارمندان در بدست آوردن اطلاعات و انجام تراکنش‌ها بدون نیاز به شخص واسط ( Employee self service )
  • امکان شخصی سازی نام فیلدها لیست حقوق و دستمزد
  • امکان نمایش پرونده پرسنل در سایت (پورتال) و ثبت توصیه‌نامه، دیدگاه و امتیاز در خصوص پرسنل توسط مشتریان
  • امکان ایجاد انواع گزارش‌های تحلیلی و ترکیبی به کمک  BI

در سیستم مدیریت پرسنلی تیمیار با پشتیبانی از فرایند‌ها و تکنولوژی‌های هوش تجاری (BI) ، امکان فراخوانی گزارش‌های تحلیلی و ترکیبی از عملکرد پرسنل و از طریق اطلاعات ثبت شده حاصل از مانیتورینگ سیستم دورکاری وجود دارد. نمایش گزارشات در تیم‌یار، بر روی داشبورد کاربری به راحتی میسر بوده و در تحلیل روند کاری پرسنل کمک شایانی به مدیران می‌نماید.

گزارش BI از عملکرد پرسنل
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
گزارش حضور و غیاب
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
گزارش مانده مرخصی
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
گزارش لیست احکام پرسنل
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی
گزارش حقوق و دستمزد
ویژگی های نرم افزار منابع انسانی

 

{{massage_and_class_chat.message}}
{{massage_and_class_tariff.message}}